Une grande cérémonie s’est tenue hier au Carlton Anosy. L’Office des mines nationales et des industries stratégiques (OMNIS) a récompensé ses employés méritants pour les années de labeur que ces derniers ont passées au sein de l’établissement public.
15 Commandeurs de l’Ordre national, 6 Officiers de l’Ordre national, 6 Chevaliers de l’Ordre national ; 9 Commandeurs de l’Ordre de mérite, 6 Officiers de l’ordre de mérite et 9 Chevaliers de l’Ordre de mérite : ce sont les distinctions honorifiques attribuées hier aux employés méritants de l’OMNIS. Parmi ces 51 attributaires, seulement 46 ont pu assister à la cérémonie organisée en leur honneur. « La plupart de ces personnes méritantes travaillent encore aujourd’hui au sein de l’OMNIS. Mais il y a ceux qui ont été affectés ailleurs, d’autres sont déjà retraités ; et malheureusement, trois d’entre eux ne font plus partie de ce monde. Néanmoins, tous ont accompli de grandes choses pour l’OMNIS, raison pour laquelle ils reçoivent ces distinctions », a indiqué le directeur général de l’OMNIS, Rasoanaivo Bonaventure, dans son discours.
Bilan positif. Même s’il reste 36 jours avant la fin de l’année, l’OMNIS peut se vanter d’avoir fait une bonne année 2015. En effet, les 7 directions au sein de l’Office ont toutes déjà atteint les objectifs qu’elles se sont fixés. Une réussite évidente, vue l’implication du personnel motivé dans les efforts entrepris. « Nos dirigeants sont reconnaissants envers les employés. Cette remise de distinctions honorifiques n’en est qu’une des preuves. C’est pour cela que nous faisons le maximum, de notre côté. Le personnel promet de faire tout ce qu’il peut pour avoir de bons résultats », a affirmé Rakotombelo Alain, délégué du personnel. Malgré cette bonne performance, beaucoup reste encore à faire, selon les directeurs de l’OMNIS. A noter que 125 personnes travaillent actuellement au sein de l’OMNIS. Cet office dispose d’experts ayant reçu des formations à l’extérieur, des techniciens de bon niveau, reconnus sur le plan international. Cependant, beaucoup d’entre ces spécialistes partiront d’ici peu à la retraite. « Il faut penser à la relève. Des formations sont déjà en cours pour que nous puissions intégrer des jeunes compétents », a annoncé le DG Rasoanaivo Bonaventure.
Antsa R.